云南人力资源许可证代办
人力资源服务许可证代办 — 费用 · 流程 · 材料清单
从事职业中介、人才招聘、人力资源服务外包等业务，需取得人力资源服务许可证。与劳务派遣许可证不同，它针对的是招聘与人力资源服务，两者业务边界不同，企业可根据实际业务选择办理一种或同时办理。
办理流程
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01
条件自查
核对经营场所、专职工作人员数量与从业资格、工作制度建立情况。
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02
材料编制
编制设立申请书、公司章程、工作制度、服务流程等全套材料。
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03
提交申请
向属地人力资源社会保障部门提交申请，部分地区支持告知承诺制。
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04
审核与核查
主管部门审核材料，部分地区会进行现场核查。
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05
领取证书
审核通过后领取人力资源服务许可证。
材料清单
以下为办理「人力资源许可证」通常需要准备的材料。实际要求以属地主管部门最新办事指南为准，签约后我们会提供针对贵司情况的定制清单。
- 人力资源服务许可申请表
- 营业执照或企业名称预先核准通知书
- 公司章程
- 法定代表人身份证明
- 经营场所使用证明
- 专职工作人员身份证明与从业资格证明
- 人力资源服务管理制度文本
- 服务项目与收费标准说明
云南各州市办理差异
云南各州市对专职工作人员的数量要求略有差异，昆明一般要求 5 名以上且部分需具备从业资格。部分地州已推行告知承诺制，材料齐全可当场办结，但事后核查同样严格。企业申报前建议先确认属地的具体人数要求与是否适用承诺制。
昆明市曲靖市玉溪市保山市昭通市丽江市普洱市临沧市楚雄州红河州文山州西双版纳州大理州德宏州怒江州迪庆州
我们在云南 16 个州市均有办理经验。地州客户无需到昆明，材料可通过线上提交与邮寄完成，全程远程办理。
常见问题
和劳务派遣许可证有什么区别？
人力资源许可证做招聘、猎头、人力资源服务；劳务派遣许可证做派遣用工。两者业务边界不同，可同时办理。
需要几名专职人员？
一般要求 5 名以上，部分地区要求具备从业资格。